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Erfolgreiche Unternehmensnachfolge: Nachdenken. Kommunizieren. Erhalten.
 
Interview mit Jürgen M. Boedecker

Hamburg, 18. Januar 2016. Wie können Familienunternehmer die Chancen für einen erfolgreichen Generationswechsel steigern? Und warum lohnt es sich für potenzielle Nachfolger, ein bestehendes Unternehmen zu übernehmen? Diese Fragen beantwortete Jürgen M. Boedecker in einem Interview, das am 9. Januar in den Tageszeitungen der sh.z-Mediengruppe erschien.

Senior-Unternehmern empfiehlt er darin auch, die Nachfolgegestaltung frühzeitig und in den drei Phasen "Nachdenken", "Kommunizieren" und "Erhalten" anzugehen. Boedecker ist überzeugt: "Wer die drei Phasen systematisch abarbeitet, der steigert die Chancen einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge enorm."

Das vollständige Interview ist unter http://goo.gl/TFSauv nachzulesen. Weitere Informationen zum Leistungsangebot zur Unternehmensnachfolge unter http://goo.gl/dZDbbt.

Über Boedecker.Colleagues: Die Strategie- und Kommunikationsberatung wurde im Jahr 2000 gegründet. Sie ist auf Unternehmensentwicklung, Finanzierung, Marketing und strategische Kommunikation von Dienstleistungsunternehmen und Handel spezialisiert sowie bundesweit mit Schwerpunkt Norddeutschland (Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Schleswig-Holstein) tätig.

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